| 仕事内容 | 自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。
【1日の流れ】
午前：朝礼・開店準備
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ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
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開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
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お昼：ランチ
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午後：接客営業再開
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書類整理
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閉店準備
【入社後の流れ】
まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。
★未経験者が多数活躍中！
実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。
★提案のチャンスが豊富！
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。
【キャリアップについて】
・2023年度入社の新卒社員：入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店⻑に昇進
・元介護スタッフ：入社6ヶ月で店⻑に昇進
・元飲食店員：入社1年半でサブマネージャーに昇進
・元施工管理士：入社1年でマネージャーに昇進
主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。
さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。
仕事の醍醐味
基本的にはお客様から「料金プラン」や「スマートフォンの操作方法」について質問された時がチャンス。しっかり対応して地道な信頼を重ねていけば、次第に成果として返ってきます。お困りごとを解決すると「ありがとう、またあなたに頼らせてもらうね」と感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です。
★インセンティブは平均月15万円！
当社では多くの先輩たちが、入社1〜2年で歩合給30万円を稼げるまでに成⻑しています。平均月収は半年時点で43万円。ガツガツせず、先輩たちが教えてくれるやり方を素直に吸収して真似していけば、成果が出ます。
★商業施設内なので、オンとオフのバランス抜群。
商業施設内は集客がしやすいのが特徴。先輩もお客様も若手が多く、堅苦しくありません。施設の営業時間にはお店を閉めて退勤するので、残業も少なめです。
★昇給や昇進のチャンスが毎月巡ってくる
社歴より頑張りを見る当社では毎月査定が行われます。早ければ入社3ヶ月で店⻑にスピード昇進が可能！店⻑は年収720万円、マネージャーは年収1000万円にも手が届きます。 |
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| 応募条件 | 未経験・第2新卒OK！ 【求める人物像】
・欲しいものや、やりたいことが沢山ある方
・向上心を持って仕事に取り組める方
社員の98%が未経験スタート。実際に前職では飲食店員やフリーター、技術者だった方など様々な経歴を持ったスタッフが活躍中です。「アルバイト経験しかない」「フリーターから正社員になりたい」「特別な経験がなくても稼げる仕事がしたい」という方も大歓迎！意欲を重視します。 |
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| 職種 | 販売・サービススタッフ |
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| 給与・報酬 | 月給：30万円以上＋インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給：225,000円〜
・固定残業手当：月45時間分、75,000円〜。超過分は別途支給。
・昇給年12回
★店⻑は月給32万円〜、マネージャーは月給40万円〜、統括は月給50万円〜と着実に収入UP！勿論、インセンティブも別途支給！
【毎月収入UPのチャンス】
・表彰制度：四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり
・キャンペーン：「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています。
【入社時の想定年収】
年収：400万円～550万円（月給30万円以上＋インセンティブの場合）
【社員の年収例】
・450万円（月給32万円＋インセンティブ）／入社2年目・28歳（店⻑）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務時間 | 10：00〜20：00
（シフト制、休憩120分、所定労働時間8時間） |
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| 残業 | 商業施設内（営業時間10〜20時、または10〜21時まで）の店舗なので、夜遅くまでの残業はありません。 |
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| 時短勤務 | 不可 |
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| 選考フロー | ① 書類選考 ② 一次面接 ③ 最終面接 ※面接は希望する勤務地で行います。
Web面接にも対応しますので、希望する方はお気軽にご相談ください。 |
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| 勤務地 | 愛知県内の店舗 勤務地詳細
・愛知県名古屋市南区豊田5-21-2 平和堂ビバモール名古屋南店
・愛知県名古屋市港区一州町1-3 カインズ名古屋みなと店
★希望勤務地を考慮いたします。
★U・Iターン歓迎！ |
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| 試用期間 | 2ヶ月
試用期間中は、月給26万円 |
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| 年間休日 | 120日 |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日
週休2日制（月8日以上、シフト制）
慶弔休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給） |
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| 福利厚生 | 社会保険完備
通勤交通費支給(月/2万円)
U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助 ※規定あり）
時間外手当
各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり！）
研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
従業員相談窓口の開設
結婚祝金（1～3万円）
出産祝金（1万円）
コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり）
健康診断
インフルエンザ対策の予防接種 |
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| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
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