| 仕事内容 | 大規模な工場・発電プラント・浄水プラント・焼却プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
■現場スタッフへの作業指示業務
■施工に伴うスケジュール管理業務
■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務
■プロジェクトに関する書類作成や管理業務
■他、上記付帯業務
遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします（出張規定に準ずる）
【入社後の流れ】
まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。
施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。
また研修時に必要な資格取得も行っていただきます（未経験者資格取得率95％超）
その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。
現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。
その後の活躍次第では将来、転職して派遣先であった「大手メーカーの正社員」として活躍するケースもあります（当社実績：1名～2名/年間）
知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年活躍できます。
当社が、主戦場としているプラント建設（電気・水・ゴミ）は、人のライフラインを守るプラント工事です。
工事自体が無くなる事はなく、スキルをつけていただければ、永年働く事が可能となります。
【会社説明動画】
https://youtu.be/9xX3ILoDp7E
仕事の醍醐味
【当社で働く魅力】
日立グループ、東芝グループといった大手顧客の現場への配属もございます。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。
知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年に渡って活躍できます。
当社が、主戦場としているプラント建設（電気・水・ゴミ）は、人のライフラインを守るプラント工事です。
工事自体が無くなる事はなく、スキルをつけていただければ、永年働く事が可能となります。
社会生活に近しいプラント工事だから、景気に左右されず、安定して未経験からでも活躍いただけます。
給与前払い制度あり。 例えば急にお金が必要になった際、その月働いた日数分の給与を前払いで受け取ることができます。ご自身のライフスタイルに合わせて使用してください！ |
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| 応募条件 | 【必須要件】
・建設現場で働くというイメージが掴めており、手に職をつけて長くキャリアアップしたい意欲がある方
・全国出張が可能な方
★未経験者OK！特定の職種経験、業界経験は不問です。
【歓迎要件】
・自動車運転免許（通勤に使用する際は車両貸与）
・建設現場の警備経験がある方
・建設現場の産業廃棄物の回収業務経験がある方
・電気関連の学校卒業者、就業経験のある方は大歓迎
施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。
協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
人とコミュニケーションを取る事がお好きな方、得意とする方は、ご活躍いただける事と思います。 |
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| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
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| 給与・報酬 | ■想定年収：276万円〜
■月給（基本給）：230,000円〜
※賞与は基本給に含みます。
別途、残業手当：残業時間に応じて支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務時間 | 8：00～17：00
または9：00～18：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
始業・終業時間は、プロジェクト先により異なる事があります。 |
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| 残業 | 月20時間〜45時間（プロジェクト先に準じる） |
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| 時短勤務 | 不可 |
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| 選考フロー | ① 書類選考 ② 一次面接 ③ 筆記、webテスト ④ 最終面接
・適性検査：Web適性検査あり
・一次面接：基本、採用担当者が担当
・最終面接：基本、代表が担当
※選考フローは変更になることがございます。
※一次面接は全てWeb面接をさせていただいております。
最終面接のみ、対面で行う可能性がございますが、基本最終面接もWeb面接をさせていただいております。 |
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| 勤務地 | 北海道内
基本は、ご自宅からの通勤範囲の現場で就業いただきます。 但し、建設工事の為、通勤範囲に現場が現れない事もあり、その際は県外へ出張対応をお願いします（工事期間中の宿泊先は、マンスリーマンション・アパート・ホテル等々は会社準備） また、施工管理補助（未経験者）業務は、現場OJTも兼ねております為、 より多くの現場で経験を積んでいただく為にも、出張ペースは多くなります。 |
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| 試用期間 | 3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
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| 年間休日 | 120日 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制
原則土・日ですがプロジェクト先により異なります。
土・日勤務となった場合は休日出勤・振替休日扱いとなります。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
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| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年1回
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■マンスリーマンション貸与（水道光熱費は本人負担）
■車・バイク通勤可能（プロジェクトによる）
■資格取得支援制度（当社が推奨する現場必要資格を取得する為の費用を会社負担します）
■給与前払い制度『enigma pay』システム（勤務日数に応じた先払いシステム利用可） |
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| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
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