⭐︎経験者歓迎⭐︎【エリアマネージャー】淡路島/年間休日123日/オンライン面接可/移住サポート充実（兵庫県）
株式会社パソナHR HUB
募集概要
| 給与(例) | 年収650万円 |
|---|---|
| 職種 | 店長・SV(スーパーバイザー) |
| 勤務地 | 兵庫県 最寄り駅 勤務地詳細 |
| 寮・社宅 | 社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
お任せしたい業務内容
■仕事内容
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応"
■求める人物像
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
＼充実した移住サポートあり／
充実した移住サポートあり
・社宅の手配（家賃補助あり）
・シェアカーの利用
・島内循環 無料シャトルバス
・企業内保育園 など
生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪
仕事の醍醐味
パソナグループは2008年より
都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で
豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しております。
＼身につくスキル／
ひとつの店舗や施設に
固定化されることなく、
淡路島全体での事業提案、
また柔軟に店舗運営の
スキルを身に着けることができます。
＼キャリアアップについて／
■入社時研修
■資格取得支援
入社時の研修だけでなく
入社後もキャリアサポートを行っております。
募集要項
応募条件
・営業部門での人材育成、マネジメント経験が3年以上ある方
・コミュニケーションを取れる人
・情報収集、分析が得意な人
・課題や問題に臆さずトラブルシューティングができる人
＼こんな方にオススメ／
■店舗の人材育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
給与・報酬
・想定年収：500万円～650万円（賞与年2回を含む）
年収500万円の場合
月給（基本給）：35万円〜
※管理職のため、時間外手当の支給はありません。
■交通費：一部支給
上限45,000円/月
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
■昇給年1回
■賞与年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
勤務時間
9:00～21:00
■上記のうち所定労働時間8時間
■休憩1時間
■シフト制
年間休日
123日
休日・休暇
交代制
※毎月カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
福利厚生
■交通費支給
■マイカー通勤可
※島民の方が対象
■賞与年2回
■昇給年1回
■単身赴任手当あり
■慶弔休暇
■産児育児休暇
■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■企業内保育園あり
寮の詳細
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 概要 | - |
| HP | - |
| 設立 | - |
| 従業員数 | - |
| 所在地 | - |