株式会社CSエンジニア
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・オフィス・大型商業施設・病院・学校などの設備の新築、改修工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆工程管理 工期を守るべく、作業の進行・人員・重機の手配などを管理します。 ◆安全管理 作業員の安全を守るべく、手すり・消化設備の設置・使用機材の安全点検・事故防止に役立つ環境作りなどを行います。 ◆品質管理 使用する材料の品質が設計図書や、仕様書にある規格を満たしているかを管理します。 ◆原価管理 決められた予算内に完成させるべく、建設現場における人件費や材料費の原価を計算します。 ◆施工図チェック ◆近隣対策 ◆書類作成 など 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! 【仕事の醍醐味】 当社は、建築業界に特化した経営で得たノウハウやネットワークをもとに、幅広いプロジェクトを受注しています。代表自身も技術者であるため、技術者目線でのサポートが可能です。また、ご自身の経験や希望に応じて案件をご紹介しますので、お気軽にご相談いただけます。 |
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応募条件 | 何かしらの設備施工管理経験がある方(5年以上目安) |
職種 | 設計・施工・建築・土木 |
給与・報酬 | 月給(基本給):35万円〜60万円 【契約社員雇用について】 ・初期3ヶ月、次回以降12ヶ月ごとに更新 ・正社員登用あり 【年収モデル】 入社2年目/37歳/建築施工管理/480万円 入社5年目/47歳/建築施工管理/540万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 9:00〜18:00 など現場による 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
残業 | 平均月20〜40時間程度 |
時短勤務 | 不可 |
選考フロー | 書類選考 > 一次面接 > 最終面接 |
勤務地 | 京都府内のプロジェクト先 |
試用期間 | なし |
年間休日 | 115日 |
休日・休暇 | ・土日祝/土日/日祝など現場による ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・交通費支給 ・宿舎あり(遠方から来られる方) ・車通勤可 ・残業手当 |
受動喫煙対策 | 禁煙 ※受動喫煙対策:現場の指示に従う |