★時短社員★【1日6時間勤務】週休2日以上で月収20万以上～　スタート（未経験OK）■新設■（福岡県）

★新設の『時短社員』枠になります★
多種多様な働き方やライフスタイルに対応すべく、新たな枠を設けました。


【募集背景】
東京・神奈川を中心に全国23店舗を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。
2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、
2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。

内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に
通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。

「飲食業は好きだけど長時間労働はきついかも・・・」
「家から近く、通いやすくて安定した収入がほしい・・・」
「子育てもしながら、仕事にもやりがいを感じたい・・・」
「プライベートも充実させて、キャリアアップもしたい・・・」などなど、

決して「仕事が第一」ではない昨今の時代背景や社会情勢も踏まえ、
『株式会社 玉 -GYOKU-』は、今の現状に満足せず、躍進を続ける企業として、
新たな人財発掘と育成の分野にも力を入れていくこととなりました。


【仕事内容】
■製麺業務（店舗により異なる）
厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。
知識はもちろん職人技も身に付きます。

■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。

接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。

■その他業務
オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。


【入社後の流れ】
入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・
らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。

2024年12月現在で84名の正社員のうちの6割以上の社員さんが
ラーメン屋は未経験でスタートされています。
弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。


本求人(時短社員枠)においても、、、
日々の頑張りを公平に評価するクリアな評価制度を推進しています。
目標に合わせて成長できる人事評価制度であなたのキャリアを支援します。

働き方(労働時間)はそのままに、キャリアアップが実現できます。


【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導　など

【仕事の醍醐味】


『玉』で働く上での魅力は、役職に関係なく、社員の声をしっかり反映・取り入れる社風。

誰しもがはじめは初心者。新しい発想でいろいろチャレンジしたい、飲食に携わりたい、
キャリアアップしたい、あなたの想いを支援します。

社員の声に寄り添い、誰が見ても納得できる評価制度があります。
社員のアイディアを活かし、店舗スタッフ一丸となってより良いお店づくりをしていきます。




■ゆとりのある人員配置と待遇

給与、休日、待遇面などを充実させるべく、働きやすさを
実感できる職場づくりに取り組んでいます。

本求人枠は、【時短社員】【1日6時間】【月最大150時間】
のため、プライベートな時間を確保しながら、または子育てとの両立など、
ライフスタイルにメリハリをつけて働くことが出来ます。

家族手当などさまざまな福利厚生もご用意。
腰を据えて、安心して働いていただけるように、より良い職場づくりを進めています。





■キャリアステップ

早ければ1〜2年ほどで店長になることも可能です。
また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、
以下のような業務を経験することも可能です。

・管理業務（本社勤務）
・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発）



【キャリアパスイメージ】


・ビギナー（入社～6か月）　　　　 　月収20万円～
　　　　　身につくスキル：ＯＰ基礎・接客・調理基礎など

・ルーキー（入社～1年）　　　　　　月収20万円 → 21.5万円　
　　　　　身につくスキル：ＯＰ実践・接客・調理実践など

・レギュラー（入社1年）　　　　　　月収23万円 ～ 25万円　
　　　　　身につくスキル： 店舗運営・発注業務・後輩育成など

・エース（入社2年～）　　　　　　　月収28万円 ～ 30万円　
　　　　　身につくスキル：店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など

・マスター（入社3年～）　　　　　　月収30万円 ～ 35万円以上
　　　　　身につくスキル：複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など


※年数と月収は、イメージ・一例になりますが、適時ポジションに応じた研修・
　昇格試験などがあり、本求人枠での採用者も昇給・昇格の対象になります。