| 仕事内容 | 【仕事内容】 大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。 プレイングマネージャとしてお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客提案、折衝、調整 ・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決） ・メンバーの育成、評価 某大手企業の大規模システム構築を初期段階からお任せします。 Start upプロジェクトのため、お客様との関係構築や、提案等もお任せしながらプロジェクトメンバーを導き、お客様のイメージするシステム構築に従事いただきます。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ |
| 応募条件 | なし |
| 職種 | 設計・施工・建築・土木 |
| 給与・報酬 | 年収400万以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（職位に応じて変更される場合（※フレックスタイム制など）があります） 1日の標準労働時間：7時間30分、休憩：1時間 コアタイム：11:00～16:00 ※10:00～18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 残業 | あり |
| 時短勤務 | なし |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8F |
| 試用期間 | なし |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有休休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・その他特別休暇（慶弔、育休、産休など） ＜年間休日120日以上＞ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（8月） ・通勤手当（実費支給：会社規定有り） ・業務支援手当（1万円／月） ・資格取得奨励制度 ・役職手当 ・公認クラブ活動支援 ・保養施設（蓼科、箱根など） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙 |